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[LV.1]初来乍到
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管理员
首先在被某勾网整的精神崩溃的时候，因为有朋友在网易做HR，所以简历给过了（其他BAT应该都没办法过简历）。然后面试：（BTW：到现在为止我觉得网易的面试是比较有水平的，问题由浅入深，慢慢触及到自己知识的底线。） 第一面面试的内容大多还都是简历上写的相关的内容。 自我介绍：简单介绍了一下自己，还有自己做过的OpenGL视图库和骨骼动画播放引擎讲了一些。但是面试官应该是不怎么熟悉这些的。不过也算突出了自己的特点了。然后应该是想看看我基本界面编辑会不会，然后问了常用的布局有哪些？这个问题很简单嘛，自己把FrameLayout，LinearLayout，RelativeLayout讲了一通，然后又讲了Coordinatorlayout和ConstraintLayout。然后他问了开发是使用什么工具，怎样调试程序，和解决bug的。自己把日常的做法讲了一遍。包括各种断点的使用方法。内存泄漏的检测方法。内存抖动如果查找到原因和如何使用TraceView来进行性能调优的。然后又问了一些具体的操作方法，估计是想看看是不是我编的吧。然后开始问架构的东西。主要是MVC和MVP，当然更主要是MVP喽。然后自己把MVP的架构讲了一下，以及在项目中遇到的MVP架构不合理的地方，和自己认为对这个不合理地方的改进。然后讲了自己针对公司项目的MVP架构，写的Android Studio插件。然后问了我简历里写的技术细节的东西。比如屏幕适配。项目中为什么使用OpenGL。礼物动画为什么使用SurfaceView，它与View有什么区别等等。最后先让我说我看过的一些Android的源码，然后我讲了一下Activity，PhoneWindow，View他们的关系。还有Touch事件的分发过程，自己还说看过Handler消息传递机制，不过他没有让去细讲，估计听了前两个讲的挺细的觉得够了吧。然后他又问了一下Activity从Launcher的启动过程。这个自己明确表明没有看过源码，但是自己也简单的分析了一下可能过程，感觉面试官还算认可。之后查询相关资料发现自己分析的有些地方还是不对的，而且还有很多细节没有分析到（囧）。 整个过程面试下来感觉还是不错的。面试官的问题由浅入深。而且针对自己项目细节都有针对的问题。面试到最后面试官说之后会有主管给我面试。我觉得一面应该是过了吧。然后收到回复是面试哥觉得我去这个部门太委屈了，因为是游戏辅助APP，然后让HR姐姐把我推荐到云音乐，非常感谢面试哥，人真的蛮好，也谢谢HR姐姐帮忙推荐其他部门。但是无奈云音乐并不缺人，但这里也不要我了……不过对方招聘岗位本来就是高级工程师。可能感觉我经验还是不够吧。
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发表于 2018-3-1 00:00:00
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